COMWEL Thắt Chặt Hợp Tác Với 11 Đại Sứ Quán, Nâng Cao Quyền Lợi Bảo Hiểm Tai Nạn Cho Lao Động Nhập Cư

Cơ quan Phúc lợi và Bồi thường Tai nạn Lao động Hàn Quốc (COMWEL) đã tổ chức một cuộc họp tham vấn tại Seoul vào thứ Năm, ngày 4 tháng 6, mời các tùy viên lao động từ 11 đại sứ quán nước ngoài tại Hàn Quốc đến để thảo luận về các biện pháp tăng cường bảo hộ tai nạn lao động và hỗ trợ thực chất cho người lao động nhập cư.

Tăng cường bảo hộ tai nạn lao động cho lao động nhập cư

Cuộc họp được tổ chức nhằm đảm bảo người lao động nhập cư bị tai nạn lao động và gia đình của họ không phải gặp khó khăn do rào cản ngôn ngữ hoặc thiếu thông tin. Khoảng 30 quan chức đã tham dự sự kiện này, bao gồm Chủ tịch COMWEL Park Jong-kil và các đại diện lao động từ 11 quốc gia, trong đó có Việt Nam, Indonesia và Thái Lan. Các đại biểu đã thảo luận về khuôn khổ hợp tác để nâng cao khả năng tiếp cận hệ thống bảo hiểm tai nạn lao động và mở rộng các quyền lợi bồi thường thực tế.

Theo Cơ quan Dữ liệu Quốc gia Hàn Quốc, số lượng người nước ngoài có việc làm tại nước này đã đạt 1,109 triệu người tính đến tháng 5 năm 2025, tăng 9,8% so với năm trước đó. Song song với sự tăng trưởng này, số ca tai nạn nghề nghiệp được phê duyệt bồi thường của lao động nhập cư cũng tăng đều đặn, từ 7.778 trường hợp vào năm 2020 lên 10.215 trường hợp vào năm 2025. Những con số này nhấn mạnh tầm quan trọng ngày càng lớn của việc bảo vệ lao động nước ngoài và đảm bảo quyền tiếp cận các biện pháp cứu trợ pháp lý của họ.

Xóa bỏ rào cản ngôn ngữ và mở rộng phúc lợi

Để khỏa lấp khoảng cách ngôn ngữ, COMWEL hiện cung cấp các video giáo dục bằng 24 thứ tiếng và tài liệu hướng dẫn bằng 17 thứ tiếng. Cơ quan này cũng đang mở rộng các dịch vụ hỗ trợ tùy chỉnh theo nhu cầu, bao gồm dịch vụ tư vấn qua chatbot ứng dụng AI hỗ trợ 13 ngôn ngữ và một bàn tư vấn dành riêng cho người nói tiếng Việt.

Không chỉ dừng lại ở bồi thường tai nạn, COMWEL còn vận hành nhiều chương trình phúc lợi lao động đa dạng mà lao động nước ngoài có thể tiếp cận không bị phân biệt đối xử. Các sáng kiến này bao gồm:

• Chi trả lương quá hạn thông qua khoản trợ cấp thay thế do chính phủ hỗ trợ (Daejigeupgeum)

• Vận hành các trung tâm nhà trẻ công lập tại nơi làm việc

• Hỗ trợ giá thuê căn hộ nghỉ dưỡng cho người lao động có thu nhập thấp

Đồng hành và hỗ trợ toàn diện cho gia đình nạn nhân

Đáng chú ý, cơ quan này đang mở rộng sự quan tâm đến thân nhân của những lao động nhập cư không may qua đời vì tai nạn lao động. Vào tháng 3 vừa qua, khi gia đình của một lao động Việt Nam tên Tuấn — người đã tử vong thương tâm trong một vụ tai nạn lao động tại một nơi làm việc ở thành phố Icheon, tỉnh Gyeonggi — đến thăm Hàn Quốc, COMWEL đã cung cấp dịch vụ hỗ trợ toàn diện. Dịch vụ này bao gồm đón tại sân bay, hỗ trợ thông dịch, hướng dẫn các thủ tục hành chính và hỗ trợ khi xuất cảnh về nước.

Các quan chức từ Cơ quan An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp Hàn Quốc (KOSHA) cũng tham dự cuộc họp để giới thiệu các sáng kiến phòng ngừa tai nạn được thiết kế riêng cho lao động nước ngoài. Các đại biểu đã đạt được đồng thuận rằng việc bảo vệ lao động nhập cư sẽ hiệu quả hơn nhiều khi công tác phòng ngừa tai nạn và bồi thường được liên kết một cách chặt chẽ. Do đó, các bên đã nhất trí tăng cường hợp tác giữa các đại sứ quán nước ngoài và các cơ quan hữu quan trong nước.

Ông Park Jong-kil, Chủ tịch COMWEL cho biết: "Người lao động nhập cư là những thành viên vô cùng quý giá trong lực lượng lao động công nghiệp của chúng tôi, và không được có sự phân biệt đối xử dựa trên quốc tịch khi đối mặt với các tai nạn và rủi ro nơi làm việc. Chúng tôi sẽ xây dựng một mạng lưới an toàn toàn diện và tỉ mỉ cho việc bồi thường của người lao động, đảm bảo rằng không một ai bị bỏ lại phía sau, đồng thời chân thành chia sẻ với nỗi đau của những gia đình đã mất đi người thân yêu của mình."

Bài viết này được dịch và tổng hợp dựa trên thông cáo báo chí của COMWEL ngày 4 tháng 6 năm 2026.